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创新机制 潍坊滨海全面推进执法规范化建设-新华

发布时间:17-07-24 阅读:997

今年以来,潍坊滨海公安分局以“基层基础建设三年攻坚战”、“双放双提双转”促作风建设活动为指引,着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的工作机制,全面推进执法规范化建设,不断提高公安机关执法能力和执法公信力,执法规范化建设取得明显成效。

成立执法规范化建设领导小组,健全完善执法规范化工作体系,实行局党委集体领导负责,职能单位全力履责,执法单位具体落实的分级工作机制,形成分工明确、各司其职、互相配合、齐抓共管的工作格局,以强有力的组织领导确保阶段目标高效率、高质量地实现本着服务基层、注重实效的宗旨,实行法制业务骨干负责包靠制度,法制民警采取定点派驻与流动服务相结合的方式赴基层所队提供“菜单式”指导、“保姆式”服务,做到条线推动有力、块上落实有效,科学提升全局执法规范化水平。

强化措施落实,深化执法规范建设。扎实推进执法信息化建设。全面推行网上执法办案,办理的案件全部实行执法办案闭环管理系统单轨制运行,实现执法信息网上录入、执法流程网上流转、法律文书网上制作,杜绝案件体外循环。同时加强警情分流监督,落实每月通报制度,确保警情分流率达到100%。全面推进执法记录仪推广应用,按照“出警必带,处警必用,资料必存”的原则,为执法办案民警及窗口服务人员配备执法记录仪,现场执法记录仪配备率100%。

强化教育培训,促进执法主体建设。开展法制培训。今年4月至6月份,先后邀请市局法制支队、豪德律师事务所及兄弟县市区局法律业务骨干来我局指导执法规范化建设工作,并结合分局民警“大轮训”活动的开展,在全局范围内成功组织3期执法办案培训班,参训民警260余人次。同时组织全局执法办案民警对新建成的办案中心使用操作技能开展了培训。

强化考评监督,推进执法责任落实。细化考评监督,实行日常考评与集中检查相结合的方式,打破原有法制部门单兵作战的考评模式,实行各单位法制员交叉互评、实地检查与网上考评相结合的方式,增强执法考评的公正性和透明度。同时将执法考评与绩效考核有机结合,既避免“多干多错多扣分”的问题,又纠正片面追求数量忽视质量的错误观念。(袁方、张嘉良)



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